Подписка на публикации

Подписаться на публикации могут только авторизованные пользователи. Для входа на сайт используйте свой e-mail и пароль.

Или воспользуйтесь авторизацией через социальные сети:

например, Незаконные увольнения
Учитывать мои интересы Язык поисковых запросов

Публикации ›
Карьерный ответ ›
Как успешно пройти собеседование

RSS Email

Как успешно пройти собеседование

27 декабря 2010

Собеседование с эйчаром: быть или казаться?

Карьерист.ру

Рейтинг: 4

Очень многие соискатели в резюме и на собеседованиях преувеличивают свои умения и опыт. Стоит ли обманывать HR-менеджера и казаться лучше, чем есть? Чем может обернуться для кандидата такая ситуация?

27 декабря 2010

Лечим нервы, или Как успешно пройти собеседование

Карьерист.ру

Рейтинг: 4,88

Собеседование – это всегда стресс: незнакомая обстановка, неопределённость, ситуация оценки, не всегда понятные вопросы HR-специалиста… Неудивительно, что многие соискатели настороженно относятся даже к самому благожелательно настроенному эйчару, начинают нервничать и теряться, и в результате кандидат производит не самое лучшее впечатление.

27 декабря 2010

«Странные» вопросы на собеседовании

Карьерист.ру

Рейтинг: 4,55

Очень часто на собеседовании менеджеры по персоналу задают соискателям необычные вопросы. Как на них правильно реагировать, что отвечать, чтобы произвести хорошее впечатление на HR-специалиста?

27 декабря 2010

Голая правда? О чем стоит умолчать на собеседовании

Карьерист.ру

Рейтинг: 4,56

Вас пригласили на собеседование? Продумайте, что вы будете рассказывать о себе HR-специалисту: грамотно составленная автобиография добавит вам баллов в глазах эйчара, тогда как излишняя откровенность может только навредить и испортить дело.

27 декабря 2010

Как успешно пройти собеседование? Предупрежден – значит, вооружен!

Карьерист.ру

Рейтинг: 4,46

Вас пригласили на собеседование, но вместо стандартных вопросов о вашем опыте работе и образовании вы вдруг слышите: «Какие яблоки вы любите?», «Почему вы до сих пор не замужем?», «Какое изобретение вы считаете самым главным в истории человечества?». Что можно ожидать от менеджеров по персоналу и какие выводы они сделают на основании заданных вопросов?

27 декабря 2010

Добрый HR, или Неформальное интервью

Карьерист.ру

Рейтинг: 4,5

На сегодняшний момент в литературе по кадровой тематике много внимания уделено теме собеседований, интервью: типы, методы, особенности, рекомендации, описаны шаблоны различных интервью и шаблоны поведения кандидата на собеседованиях. Не менее внимательно и подробно обсуждается тема стрессового интервью, наверное, только тот, кто совсем не интересовался данной тематикой ничего об этом не знает… Мы же хотим рассказать вам о другой стороне медали - о добром HR. Возразите: «Вот, опять что-то новенькое!», нет, все известное, но расслабляться не стоит.

27 декабря 2010

Ненужные сотрудники, или Почему HR’ы не смотрят резюме

Карьерист.ру

Рейтинг: 4,67

Вы наверняка заметили, что больше половины разосланных вами резюме остаются без внимания. Почему менеджеры по персоналу не просматривают отклики на вакансии?

27 декабря 2010

Как объяснить HR-менеджеру долгий перерыв в работе

Карьерист.ру

Рейтинг: 4,14

Вы сидите без работы уже месяц, полгода, год? Что отвечать менеджерам по персоналу на вопрос о причинах длительного простоя? Практические рекомендации от Карьерист.ру.

27 декабря 2010