Требования:

Мужчина  от 20 до 35 лет, постоянная прописка г. Москва или МО. Наличие трудовой книжки, опыт работы на складе автозапчастей желательно. Умение разбираться в автозапчастях приветствуется

Обязанности:

• Разбор и комплектование грузов на складе компании.

Условия работы:

• График работы 5\2 (различные смены), оформление по ТК.

Требования:

• жен. 22-28 лет‚уверенный пользователь ПК. C опытом работы секретарём в банке от 1 года(желательно). Постоянная прописка Москва.

Обязанности:

• встреча клиентов‚ работа с оргтехникой‚ подмена секретаря Председателя правления (отпуск, б/л, обед), поручения руководства. 

Условия работы:

• оформление по ТК РФ, з/пл.-белая, режим работы с 9 до 18 час.
• тел.(495) 933-62-05, доб.123

Компания по продаже климатической техники «Пути ветра» приглашает на постоянную работу с обучением.

Требования:

• Коммуникабельность, грамотная речь, обучаемость, целеустремленность, энергичность;
• Гражданство РФ;
• Мы расширяемся и нам нужны сотрудники, готовые давать результат;
• Можно без опыта работы. 

Обязанности:

• Вы будете общаться с новыми людьми;
• Вы научитесь справляться с возражениями клиентов;
• Это не простая, но интересная работа;
• Активный поиск клиентов;
• Обзванивать клиентов.

Условия работы:

• Зарплата сдельная;
• Оформление по ТК РФ;
• Карьерный рост;
• Работа в офисе, без разъездов;
• Если Вы пройдете конкурс мы предоставим необходимое обучение. 

Требования:

• м/ж от 18.
• можно без опыта работы
• коммуникабельность, грамотная речь, обучаемость, целеустремленность, энергичность
• образование: среднее

Условия работы:

• Работа в офисе, без разъездов, активный поиск клиентов
• Обучение за счет компании
• Карьерный рост
• Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя
• Зарплата сдельная - % от прибыли

Требования:

• - опыт активных продаж приветствуется,
• - знание ПК на уровне уверенный пользователь,
• - навыки ведения переговоров, грамотная речь,
• - умение общаться с людьми,

Обязанности:

• – Работа с существующими клиентами;
• – Консультирование клиентов по товару;
• – Ведение и расширение клиентской базы;
• – Ведение переговоров и заключение договоров;
• – Взаимодействие с поставщиками.
• - Динамичная и интересная работа. Общение только с главным составом лечебно профилактических учреждений.Помощь в процессе работы от ТОП менеджеров.

Условия работы:

• – Заработная плата - оклад +% от продаж (обсуждается на собеседовании),
• – Место работы метро Профсоюзная,
• – График работы с 08.00 до 18.00, 5 дней в неделю,
• – Испытательный срок от 1 до 3 месяцев,
• – Возможность карьерного роста,
• – Обучение в процессе работы,
• – Возможность личностного роста и продвижение по карьерной лестнице

Требования:

• Пол Женский;
• Образование Высшее;
•  Опыт работы с учетными данными или в бухгалтерии приветствуется;
•  Знание и навыки Word, Excel. 

Обязанности:

• Ведение отдельных участков бухучета в бухгалтерской программе "Парус" (банк, материалы, ОС, ГСМ);
• Учет финансовых вложений по размещению пенсионных резервов (ПР) в негосударственном пенсионном фонде (НПФ);
• Отражение бухгалтерских операций  по доверительному управлению ПР в разрезе управляющих компаний (УК);
• Подготовка данных по размещению (ПР) для составления оперативной и специальной отчетности.

Условия работы:

•  График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, обед час.
• Работа в штатном составе фонда.  
• Работа по срочному трудовому договору на время декретного отпуска до  июля 2014. Без испытательного срока.
• З/п 30 900 руб. (до удержания НДФЛ).

Требования:

• 1.Коммуникабельность! 2.Пунктуальность! 3.Порядочность!

Обязанности:

• Обязанности: консультация по тарифным планам МТС за промо-стойкой, подключение сим-карт, заключение договоров с клиентами, чёткое соблюдение стандартов работы, отчетность.

Условия работы:

• Официальный дилер ОАО «МТС» приглашает активных молодых людей от 14 лет на постоянную работу!
•  Мы предоставляем : бесплатное обучение, стажировка, перспектива карьерного роста (супервайзер, территориальный менеджер), удобное место работы, сплоченный коллектив! Проект постоянный. З\п сдельная, 15-30 т.р. в месяц. График работы свободный: от 4 часов в день, от 3-х дней в неделю.   Ждем Вас на собеседовании по адресу м.Каховская ул.Одесская д.14, корп.1 по будням с 9.00 до 18.00.   Тел. 8-916-0249775, 8(499)3173400, 8(499)3173466 (звонки принимаются по будням с 9.00 до 19.00)  тел.: 8 (499) 340-59-15 (звонки принимаются в будни после 19.00 и в выходные дни с 10.00 до 20.00)

Требования:

• Финансовая  грамотность, способности к быстрому обучению.

Обязанности:

• Участие в проведении консультативной  помощи  по  финансовым  вопросам; в ведении  документации  по учету и движению персонала; в корпоративной  подготовке  сотрудников.

Условия работы:

• Офис;  полный  рабочий  день ( возможен  гибкий  график;  совместительство),  достойная  зарплата,  карьерный  рост. Рассмотрим трудоустройство студентов.

Требования:

• уверенные в себе специалисты с высшим (средне-специальным) образованием, умеющие организовать работу с персоналом, способные к повышению профессионального уровня.

Обязанности:

• подбор персонала, организация обучения  по материалам компании, участие в переговорах;  заключение  контрактов.

Условия работы:

• работа в офисе  в  ЦАО; возможность карьерного  роста, достойный  доход (возможен  гибкий  график,  частичная  занятость).

Требования:

• Умение общаться с людьми, приятный голос, грамотная речь (без акцента!), преимущество кандидатам с опытом работы на аналогичной позиции.

Обязанности:

• помощь первому лицу компании, подготовка и проверка документов, подаваемых на подпись руководителю; работа с корреспонденцией и передача ее в соответствующие структурные подразделения компании для подготовки ответов; контроль над исполнением и соблюдением сроков исполнения изданных распоряжений и приказов; организационные и координационные меры подготовки встреч, составление и оптимизация распорядка рабочего дня начальника; представительская деятельность и формирование «дистанционного имиджа» руководителя и организации в целом; подготовка различных совещаний и заседаний (от сбора документов до оповещения и регистрации участников), их протоколирование; Ведение и расширение клиентской базы: исходящие звонки, консультирование клиентов компании, назначение встреч.

Условия работы:

• Работа в офисе:, 2 мин./пеш. от метро График работы: возможны различные формы занятости (дневной/вечерний график) Часы работы: пн-пт. с 14 до 18 Преимущества: Работа в центре Москвы, в крупной стабильной компании. Реальный финансовый рост (в первую очередь, обращаем внимание на результат, а не процесс Вашей работы) Прогрессивная система оплаты: оклад + бонусы Дружелюбный коллектив и разумное руководство.

Требования:

• Желание работать и зарабатывать
• Заинтересованность в конечном результате
• Настрой на продолжительную и успешную работу

Обязанности:

• Открытие и закрытие смены, работа в 1С: 7.7
• Управление (подбор, контроль, обучение) персоналом. Тотальный контроль за персоналом
• Управление продажами (выполнение плана, ключевых показателей эффективности)
• Управление торговым залом (выкладка, порядок)
• Работа с кассовыми и иными документами, работа на ККМ ит.п.
• Работа с товаром (приемка-отписка) ит.п.
• Взаимодействие с администрацией ТК
• Ведение различного рода отчетности

Условия:

• график работы основной 2/2, с 10.00 до 22.00
• З/п оклад + % с оборота  бутика (ВЫСОКАЯ!!!). Индивидуальная система мотивации + Компенсация питания + Компенсация транспорта
• оформление по ТК РФ (предоставление отпуска, оплата б/л)
• Рядом со ст.м. Отрадное (ТРЦ "Золотой Вавилон").

Требования:

• ·Возраст 35-43 лет ·         Образование высшее (техническое) желательно, экономическое/финансовое (обязательно). ·         Опыт управления коллективом, обучение в «полях» на личном примере; ·         Опыт  организации работы подразделения или отдела, умение выстраивать командную работу, добиваться поставленных целей.  ·         Умение формировать команду. Умение работать с людьми. Способность обучать ;·         Умение вести переговоры с «первыми» лицами (акционерами); ·         Способность и желание доступно и многократно объяснять; ·         Умение стратегически мыслить и внедрять инновационные бизнес - идеи, гибкость при работе с коллективом и клиентом; ·         Умение системно работать в режиме многозадачности. Личные качества: ·         Человек, работающий на идею;·         Личностная зрелость и желание активно работать и развиваться; ·         Позитивное мышление и поведение, способность «заражать» и вдохновлять;·         Лидер, Интеллектуал; ·         Масштабное мышление (широкий кругозор, интересы в разных областях, саморазвитие); ·         «Человек возможностей» (видит перспективу, позитивен

Обязанности:

·         Формирование команды (подбор, адаптация и обучение персонала  технологии работы); ·         Организация системной работы отдела и сотрудников; ·         Постановка задач, определение сроков и контроль эффективности сотрудников согласно ключевым показателям; ·         Выстраивание отношений с клиентами компании  на уровне первых лиц; ·         Выполнение плана  продаж, установленного по расчетным показателям; ·         Продажа бренда компании сотрудникам и клиентам. 

Условия работы: Работа в компании с инновационным (уникальным) подходом к рынку, с четко прописанной задачей и проверенными методами её исполнения; ·         Личностный и профессиональный рост (ответственность за рынок региона, в будущем - дивизиона, всей компании, постановка задачи высокого уровня от акционеров компании)Официальное трудоустройство, полный соцпакет Гарантии компенсации, предусмотренные действующим законодательством РФ 

Требования:

• Мужчина/женщина от 20 до 40 лет;
• Коммуникабельность‚ обучаемость‚ целеустремленность‚ энергичность
• Грамотная речь‚
• Гражданство РФ;
• Можно без опыта 

Условия работы:

• После прохождения испытательного срока вы будете получать прогрессивный процент (чем больше продаете‚ тем выше процент‚ который вы получаете);
• От Вас требуется научиться совершать многомиллионные сделки по климатическому оборудованию;
• От Вас требуется научиться продавать;
• Вы должны будете получить обучение и сертификацию в области климатического оборудования на специалиста по VRV системам DAIKIN (Япония);
• Зарплата зависит только от результатов;
• Карьерный рост;
• Обучение на курсах личностного роста.
• Если через полгода после начала работы у нас‚ Вы будете получать меньше 80 000 руб в месяц‚ мы Вас уволим за лень и некомпетентность.

Требования:

• мужчина/женщина 20-40 лет;
• опыт работы в области продаж климатического оборудования от 1 года;
• знание рынка вентиляции и кондиционирования;
• гражданство РФ.

Обязанности:

• продажа климатического оборудования;
• ведение переговоров с клиентами;
• выезд на объекты;
• расчет и подбор оборудования;
• составление КП;
• оформление документов;
• ведение проектов;
• поиск потенциальных клиентов;
• наработка клиентской базы. 

Условия работы:

• зарплата - высокий % от продаж;
• отсутствие верхнего предела заработной платы;
• оформление по ТК РФ;
• возможен карьерный рост.

Маркетинговые исследования для начинающих

Уважаемые дамы и господа!

Эта возможность – для студентов, стажеров, начинающих исследователей, аналитиков, маркетологов. Если Вы стремитесь получить бесценный опыт проведения маркетинговых исследований, количественных опросов, рекрутинга экспертов, работы с информацией, продажи готовых исследований, то новый исследовательский проект в рамках сайта marketolog.biz – для Вас.

О проекте

Центр маркетинговых компетенций MARKETOLOG.BIZ запускает новый инициативный исследовательский проект, который заключается в периодических онлайн блиц опросах экспертов разных отраслей бизнеса, продуктовых категорий. Сам по себе проект достаточно простой. В перспективе это будет панель B2B экспертов. Суть проекта в том, чтобы на регулярной основе, ежеквартально, собирать мнения экспертов по наиболее важным и значимым отраслевым вопросам. Полученная в ходе исследования информация позволит компаниям лучше понимать рыночное окружение, разрабатывать стратегические планы, планы маркетинга и т.д. Новизна и уникальность исследования – в его регулярности, оперативности и личном ноу-хау, основанном на многочисленных выполненных проектах по разработке стратегий, бизнес-планов и т.д. В течение года планируется провести несколько волн опроса экспертов (после каждой будет промежуточный отчет), которые позволят в конце года составить единый «стратегический профиль» рынка, который можно использовать для стратегического анализа внешней среды компании в целом. Почему так долго? Именно такая частота и такой объем позволят нам, не загружая экспертов чрезмерно, собирать нужную информацию. Ведь, если задаться целью получить от экспертов самую большую и подробно заполненную анкету – реальных ответов будет немного. Соответственно, максимальную ценность финальный общий отчет приобретет в конце года,  когда будут собраны все ответы на все основные вопросы по каждой отрасли. Главная задача – правильно распределить вопросы по волнам исследования, чтобы промежуточные отчеты  вызывали интерес и пользовались спросом. Нельзя исключать, что в ходе работы мы поймем, что формат проекта надо как то скорректировать или оптимизировать, но пока основная идея такова.  

Схема проекта проста и стандартна.

1.         На первом этапе составляется перечень основных действующих игроков (с контактами, по возможности – отделов маркетинга) по каждой отрасли или продуктовому сегменту (около 100 компаний). Стартовый список отраслей – порядка 10-15. По некоторым списки уже есть.

2.        Контакты с компаниями от имени сайта marketolog.biz. Задача –  рекрутинг, т.е. установление контакта и приглашение к участию, ответам на вопросы исследования. В письме содержится краткое описание проекта, приглашение принять участие в опросе и ссылка на страницу marketolog.biz, где проводится электронный опрос. Необходимый минимум заполненных анкет –  30-50, в зависимости от отрасли.

3.        Обработка, анализ полученной информации, отчеты: краткий и полный.

4.       Демо отчет отправляется участникам, опрошенным экспертам.

5.        Продажи полных отчетов:

a.        Прямые продажи;

b.       Через Интернет-магазин marketolog.biz;

6.       Процедуру планируется повторять 3-4 раза в год.    

Условия участия  

Разумеется, любая работа должна быть компенсирована в денежном эквиваленте. Компенсация по факту продажи отчетов 10-30% в зависимости от степени участия. Обсуждается. Что еще Вы получаете?

• Практический опыт работы в маркетинговых исследованиях;
• Рекомендация marketolog.biz;  

Процесс продаж максимально прозрачен. Более того, я заинтересован, чтобы Вы в этом процессе тоже участвовали. Поэтому Вы в любой момент будете знать, сколько денег Вы заработали.  

Обязанности

На данном этапе мне нужны помощники, которые заинтересованы участвовать в проекте для того, чтобы получить новый опыт. Что требуется от Вас?

• Посильное участие в проекте на всех этапах.
• Примерно 4-6 часов в день    

Методику выполнения работ обеспечивает marketolog.biz. От Вас потребуются хорошие навыки владения компьютером и коммуникативные навыки. Специальных знаний на первых порах не требуется, так как инструментарий будет в основном готов, кроме того я буду контролировать большую часть работ.     В случае заинтересованности, пожалуйста, присылайте информацию о себе на surin@ marketolog.biz. Было бы здорово также поговорить в скайпе (мой ник marketolog_surin), а затем встретиться вживую.