Наталья Винокурова

День рождения: не указан


Карьерные цели

дорасти до директора HR-департамента

Профессиональные интересы

управление персоналом, управление проектами, HR-менеджмент, HR-технологии, hr-менеджер, HR-брендинг


Публикации

14 января 2009

Корпоративные правила

Рейтинг: 0 

Одной из функций работников эйчар-службы является составление корпоративных правил, а также контроль за их соблюдением. Чтобы эти правила приносили пользу как сотрудникам, так и самой компании, при их составлении нужно учитывать несколько моментов.


14 января 2009

Методы оценки персонала

Рейтинг: 0 

В условиях оптимизации бизнес-процессов перед эйчар-менеджерами стоит серьезная задача – провести аттестацию персонала. Методы оценки персонала весьма разнообразны.




Разместить резюме

Более 50 000 компаний
ждут ваше резюме

Горячие вакансии

Проектировщик-верстальщик

Карьерист
Москва
По результатам собеседования

Разработчик .net

Карьерист
Москва
от 60 000 до 90 000 руб.

Разместить здесь свою вакансию

Новые публикации

Как устроиться на работу в крупную компанию? Проголосовать за неё и попасть в топ-50 соискателей!

Эмоции – не лучшие помощники в строительстве карьеры, особенно деструктивные, тем более, если их источник – ваш собственный начальник. Хотите сохранить и нервы, и работу – учитесь с ними справляться и переводить в нужное для вашего успеха русло.

Мужчина и бухучёт – две вещи несовместные: с этим утверждением согласны многие менеджеры по персоналу. Карьерист.ру разбирался, в чём причина таких стереотипов и как с ними бороться.

Еще публикации

Коллеги по работе